اصل اول: انعطاف پذیری و سازگاری

اگر در جهت تیم تغییر نکنید، ممکن است تیم، شما را تغییر دهد.

افراد سازگار دارای صفات زیر هستند:

1. آموزش پذیر هستند.

2. از نظر عاطفی احساس امنیت می کنند.

3. خلاق هستند.

4. به فکر خدمت کردن هستند.

اصل دوم: همکاری و مشارکت

تمام قدرت شما در اتحاد و تمام خطر شما در اختلاف است.

تبدیل شدن به یک بازیکن تیمی مشارکت پذیر، نیاز به تغییر در تمرکز در چهار زمینه ذیل دارد:

1. بینش: هم تیمی ها را به عنوان شریک ببینید نه به عنوان رقیب.

2. رویکرد: حامی هم تیمی ها باشید نه بدگمان به آنها.

3. تمرکز: روی تیم تمرکز کنید نه روی خودتان.

4. نتایج: از طریق تقویت توان خود، پبروزی ها را به وجود آورید.

اصل سوم: هدفمند بودن

انسان بزرگ کسی است که در میان جمع و در کمال خوشرویی استقلال فردی خود را حفظ کند.

هر کس که می خواهد با هدفمندی زندگی کند باید که کارهای زیر را انجام دهد:

1. هدفی داشته باشید که ارزش زندگی کردن دارد.

2. نقاط ضعف و قوت خود را بشناسید.

3. مسئولیت های خودتان را در اولویت قرار دهید.

4. بیاموزید که " نه " بگوئید.

5. خودتان را به موفقیت در دراز مدت متعهد کنید.

اصل چهارم: از خود گذشتگی

در تیم، من وجود ندارد.

شما به عنوان یک عضو تیم چگونه نگرش از خودگذشتگی را ایجاد می کنید؟ با انجام دادن این

موارد شروع کنید:

1. سخاوتمند باشید.

2. از خودتان وفاداری نشان دهید.

3. از سیاست بازی در درون تیم اجتناب کنید.

4. برای وابستگی متفابل بیش از استقلال، ارزش قائل شوید.

عنوان کتاب:  17 اصل کار تیمی

مولف:  جان ماکسول    مترجم:  مرتضی ذوالانوار